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渠縣“三創”加強農村實用人才開發

作者: 來源: 錄入者:渠縣黨建 發布時間:2017年03月30日 點擊數:

  為縱深推動農村實用人才開發培育,強化農村人才資源儲備,著力培育與當前農業產業經濟發展相適應的農村實用人才隊伍,渠縣創新推出三舉措,為助力精準脫貧提供堅強的人才支撐和智力保障。
  創新機制,優化人才成長環境。 結合縣域“5+1”特色農業產業示范帶,制定《關于加強農村實用人才開發的實施意見》,從創新工作機制、加大政策扶持力度著手,積極引導、鼓勵和支持農村實用人才牽頭組建農民專業合作社,創辦和領辦技術服務和各類經濟實體,并為人才創業提供貸款和貼息補助,切實將農村實用人才的技術和本領轉化為現實生產力。借力“科普大篷車進夜校”、“宕渠智力扶貧”等活動載體,強化扶貧更扶智(志)工作思路,有效為扶貧一線輸送智力資源,實現精準扶貧供給需求的“雙向互動”。
  創新方式,強化人才開發培訓。依托“農民夜校”、鄉土人才培訓示范基地,創新“訂單式”分類遞進培訓,堅持以中、短期技能型培訓為主,以現場教學、聽眾點將、田間“微課堂”等教學形式,有針對性地對農民開展“適銷對路”型技能培訓,突出農村實用人才培訓實效。有機拓展對接“黨建+干部+人才”“黨支部+基地”工作方式,采取農村實用人才與黨員、村干部之間結對聯系培養方式,優秀農村實用人才吸收發展成黨員,群眾威信高的黨員優秀實用人才培養成村干部等模式,進一步拓寬人才培養發展渠道。
  創新平臺,構建人才保障體系。深入實施“渠縣重點人才項目扶持計劃”,充分發揮重點人才項目扶持基金投入效用,采取個人申報、黨員群眾舉薦、組織推薦和實地考察相結合的辦法,每年選取一批科技含量高、產業帶動性強、人才產出量高的項目進行扶持。定期遴選一批養殖能手、能工巧匠、經管能人、鄉村科技人員,納入“土專家”“田秀才”信息庫,實現目標動態管理,給予重點扶持培育。完善鄉土領軍人才激勵退出機制,擬探索建立領軍人才積分制,對人才進行綜合量化評價,進一步調動激發工作激情,助推現代生態綠色農業發展進程,為農村實用人才決戰決勝脫貧攻堅,更好地創業、發揮示范作用提供有力保障。

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